Първият удар, който ми бе нанесен още в София, бе, когато си получих разписанието на часовете. Поисках по мейла учебната програма и учебния план, както и инфо какви курсове ще водя. Виждах, че има реална опасност да закъснея, и исках да използвам времето да се подготвя предварително доколкото мога. Изпратиха ми графика. 18 часа седмично с I, II, III, IV и V курс. Огромна натовареност и то по 5 програми. Консултирах се с лектори от различни страни, които познавам, и разбрах, че на всеки дават различно – на някой 6, на друг 12, 14. Работата е там, че в нашата командировъчна заповед не е указан брой часове, за които се цаниш, а пише “съгласно изискванията на приемащата страна”. Освен това се оказа, че понятието “лектор” не е размито общо название на гастролиращ native speaker, в която може да се впише който и да е академичен кадър според научната си степен. Тя е длъжност, най-ниското стъпало, т.е. назначават ме не като асистент (за такъв трябвало да се обяви конкурс), не като старши преподавател, не дори като преподавател, мили хора. Сещате се, че им е трябвал човек, който да върши много работа за малко пари. В интерес на справедливостта трябва да кажа, че полската страна изрично е заявила, че иска точно лектор, дори няколко пъти е отказвала да приeмa ст. н. сътрудници и под. Но изискванията на МОН са такива, че в конкурса могат да участват само доктори. Най-неприятното е, че никой не ти е обяснил това още преди дори да решиш дали да участваш в този конкурс, а го разбираш, когато си на място пред свършен факт.
Всъщност парите, които ще получиш, са винаги едни и същи, защото имаш фиксирана сума командировъчни, а местната ти заплата се вади от тях. Даже така ще получиш по-голяма част в евро, а не в тукашна валута. Въпросът е, че работиш повече часове, които иначе би трябвало да ти се плащат като хонорар (например с една втора повече - 18 часа вместо 12). На много места в лекторатите обаче вдигат рамене “няма пари” и това не се прави. Нещо повече, ако ви плащат хонорари, искайте да се водят отделно от заплатата ви. Ако бъдат вписани в бележките, които изпращате всеки месец до МОН каква заплата сте получили, счетоводителката Е ДЛЪЖНА ДА ГИ ИЗВАДИ от сумата ви за командироване, защото това показват документите. По този начин, макар да сте работили извънредно, ще получите по-малко заплащане. Много хора са направили тази грешка, но не приемайки този абсурд, аз тръгнах по следите му и самата счетоводителка ми обясни това.
Няма коментари:
Публикуване на коментар